人才理念

人力资源是企业最重要的资源，企业间的竞争，从根本上讲是人才的竞争。“人才是一切的基础”，企业的兴衰在很大程度上取决于企业内部的人才多寡和利用情况。公司从诞生那天起，就本着以人为本的原则，“以人为本”是团队文化的核心与灵魂。核心：尊重人、激发人的热情，其着眼在于满足人的合理需要，从而进一步调动人的积极性。对“以人为本”企业文化的理解，首先要了解人、关心人、尊重人，为他们提供发展和教育的机会。强化“能者上、平者让、庸者下”的用人竞争机制，让想干事的人有舞台，能干事的人有机会，干成事的人有地位。公司发展的历程就是一部发现人才、培养人才、关爱人才、使用人才的历程。